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  • <h1><b>Inovações tecnológicas de qualidade</b></h1>
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  • <h1><b>A cultura é a força vital de uma organização </b></h1><br>
  • <h2><b>Todos são capazes de fazer a diferença </b></h2><p>
  • <h1><b>Questões de ética, gestão empresarial e trabalho em equipe</b></h1><br>
 

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  • <h1><b>Tecnologia inteligente e integrada com o meio ambiente</b></h1>
  • <h1><b>Preocupação com esta geração e com as futuras</b></h1>
 

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  • <h1><b>Solutions created for mutual benefits</b></h1>
  • <h1><b>Conexões inteligentes a favor da necessidade e satisfação da população</b></h1><br>
  • <h1><b>Tecnologia e sustentabilidade caminham juntas</b></h1><br>
 

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Cultura

A cultura é a força vital de uma organização quando seus atributos são claros e praticados por todos seus colaboradores, dentro e fora da empresa.

Questões de ética, gestão empresarial, liderança, responsabilidade e trabalho em equipe, quando bem fundamentadas, podem compor não só a cultura da empresa, mas acompanhar e contribuir de maneira benéfica para a personalidade do colaborador durante toda a sua vida. E, em alguns casos, ela se torna tão evidente dentro da organização que perpetua, durante anos, pois é maior que o homem que a criou.

E foi exatamente desta maneira que a Engebras desenvolveu um conjunto de crenças e princípios que definem o comportamento e o foco de seus colaboradores dentro da empresa.

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